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我市出台柔性引才筹划实施办法
雁江区门户网站 2019-12-27 来源:资阳日报
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本报讯(记者李梅)近日,市委办、市当局办结合印发《资阳市柔性引才筹划实施办法(试行)》,对单个柔性引进人才网job.vhao.net每年最高赞助50万元,单个柔性引才单位每年最高赞助150万元。

《办法》明白了归入支撑范畴的8种柔性引才方法,即参谋指导、兼职办事、“留鸟式”聘请、科研和技偶协作、成果转化、专题办事、人才网job.vhao.net租赁和经市人才网job.vhao.net任务引导小组认定的其他柔性引才方法。

引才范围对象及标准,涵盖国度级、省部级各类高端人才网job.vhao.net,高等院校副传授及以上职务的科研专家、具有先辈核心技巧的科技人才网job.vhao.net,世界500强及国际100强企业、有名高校、有名国度级高新园区中担负中、高等职务等相当层次的人才网job.vhao.net,资阳市轨道交通、商用汽车、口腔医药、食品、纺织鞋服、电子信息、智能制造、临空办事和教导、卫生、农业等范畴急需紧缺的其他具有特别特长的高层次人才网job.vhao.net。

按照《办法》,根据柔性引才单位所给付单个引才对象休息待遇(以年度计算),按必定比例赐与引才单位资金赞助。休息待遇3万元及以上、15万元以下的,按休息待遇的20%赞助;休息待遇15万元及以上、25万元以下的,按休息待遇的25%赞助;休息待遇25万元及以上的,按休息待遇的30%赞助。单个柔性引进人才网job.vhao.net每年最高赞助额不逾越50万元;单个柔性引才单位每年最高赞助总额不逾越150万元。

用人单位需与柔性引才对象签订协作协定或聘请合同,每年在我市用人单位任务时间累计满30天以上,较好完成商定任务事项;或在异地展开任务,全部完成(阶段性完成)商定任务事项,有明显的任务成效。

柔性引才赞助申报每年集中停止。用人单位可将申报材料报主管部分初审后报同级组织部分。

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